サービス内容
EQ検定テストの測定内容、レポートの詳細、料金体系をご紹介します。
5軸で測定するEQの全体像
感情知能を構成する5つの要素を、それぞれ独立したスコアで評価します
感情読解力
Emotion Reading
他者の表情、声のトーン、行動の変化から感情を正確に読み取る力を測定します。採用面接や顧客対応で特に重要な指標です。
共感力
Empathy
相手の立場に立ち、気持ちを理解して寄り添う力を測定します。チームビルディングやマネジメントにおける対人関係の基盤となる指標です。
感情制御力
Emotion Regulation
衝動的な感情をコントロールし、状況に応じた適切な行動をとる力を測定します。ストレス耐性やプレッシャー下でのパフォーマンスに直結します。
意思決定力
Decision Making
感情と論理を統合し、バランスの取れた判断を下す力を測定します。リーダーの意思決定品質や、不確実な状況での判断力を示す指標です。
レジリエンス
Resilience
困難やストレスに直面しても、柔軟に対応し立ち直る力を測定します。変化の激しいビジネス環境での適応力を評価する重要な指標です。
結果レポートの内容
テスト完了後、すぐに確認できる詳細なレポートをお届けします
レーダーチャート
5軸のスコアバランスをレーダーチャートで一目で把握。強みと課題が視覚的に分かり、フィードバック面談にそのまま活用できます。
カテゴリ別スコア表
5つの軸それぞれの得点と偏差値を数値で表示。全体平均との比較により、組織内での相対的な位置づけを把握できます。
32タイプ分類
5軸のスコアパターンから、32のEQタイプに分類。「冷静な調停者」「情熱的なリーダー」など、直感的に理解しやすいタイプ名で個人の特性を表現します。チーム編成の参考資料としても有効です。詳しくはEQタイプ一覧をご覧ください。
強み・課題の分析
スコアに基づいた強みと課題のコメントを自動生成。自己理解の促進や、上長からのフィードバック材料としてご活用いただけます。
他社テストとの違い
EQ検定テストの特長を、一般的な適性テストと比較します
| 項目 | EQ検定テスト | 一般的な適性テスト |
|---|---|---|
| 測定対象 | 感情知能（EQ）に特化した5軸評価 | 性格特性・行動傾向など広範囲 |
| 所要時間 | 約15分（30問） | 30〜90分（100問以上） |
| 結果の分かりやすさ | レーダーチャート + 32タイプ分類で直感的 | 数値やグラフが多く、解釈に専門知識が必要 |
| 受験方法 | PC・スマートフォンのブラウザから | 専用システム・会場が必要な場合あり |
| 活用場面 | 採用・育成・組織開発・1on1 | 主に採用選考時 |
| 理論的背景 | サロベイ＆メイヤーのEQ理論に基づく | さまざま（ビッグファイブ等） |
セキュリティとプライバシー
暗号化通信
すべての通信はSSL/TLSで暗号化。テストの回答データや結果情報が第三者に漏洩するリスクを防止しています。
データ保護
個人の回答データと結果情報は、プライバシーポリシーに基づき適切に管理。第三者への無断提供は行いません。
アクセス制御
結果データの共有範囲は導入企業と事前に合意の上で設定。社員の同意なく上長や人事がスコアを閲覧することはありません。
料金・プラン
対象人数・利用目的・導入スケジュールに応じた個別見積もりとなります。
まずはお気軽にご相談ください。